Método SAMURAI
de Colaboración Interna y Liderazgo
Creado por Enric Lladó
Descubre la disciplina con la que miles de directivos de empresas multinacionales han multiplicado su impacto a nivel profesional y personal, mediante el desarrollo de sus habilidades de influencia, colaboración y liderazgo
Los equipos y profesionales que se entrenan a través de los programas del Método Samurai aprenden a:
🤝
Facilitar relaciones más fluidas entre equipos y departamentos, y aumentar así la colaboración interna.
⚔️
Solucionar los conflictos existentes e impedir que aparezcan nuevos conflictos.
🏹
Generar más propuestas proactivas y de mayor calidad para el desarrollo del negocio y de la organización.
🎯
Tomar decisiones con mayor agilidad para lograr ventajas competitivas.
🔁
Aumentar el feedback constructivo y abierto para acelerar el aprendizaje.
El Método Samurai, creado hace una década por el consultor internacional Enric Lladó y de la que soy instructor oficial, ofrece diversos niveles de perfeccionamiento para que los estudiantes puedan decidir hasta dónde quieren llegar en su camino de desarrollo.
En el nivel inicial, Samurai Esencial, los participantes conocen el Espíritu Samurai y aprenden a desarrollar su influencia positiva sobre los demás, sea cual sea su posición en el organigrama de la empresa, a través de Las Cuatro Artes Samurai:
⼸道
Kyudo
El Arte de Proponer
合気道
Aikido
El Arte de Preguntar
鎧
Yoroi
El Arte de Facilitar Decisiones
軍配
Gunbai
El Arte de La Buena Crítica
⼸道
KYUDO
El Arte de Proponer
合気道
Aikido
El Arte de Preguntar.
鎧
Yoroi
El Arte de Facilitar Decisiones.
軍配
Gunbai
El Arte de La Buena Crítica.
Los programas del Método Samurai están disponibles tanto en formato ‘in company’ como en convocatorias ‘open’, y pueden disfrutarse de forma presencial, online o a través de vídeos en plataforma de elearning.
Próxima convocatoria ‘open’:
- PRESENCIAL: 10 y 11 de mayo de 2024, en Málaga (España).
- ONLINE: 5 sesiones vía Teams de 1,5 horas entre abril y mayo de 2024.
